Gestion du personnel

Comment est-il possible d’intégrer des mesures précoces de prévention lors de la sélection et de l’accompagnement des collaboratrices et collaborateurs ?

Le Conseil de l’EERS recommande de demander systématiquement des références pour les collaboratrices et collaborateurs et les bénévoles. En outre, un extrait spécial du casier judiciaire destiné à des particuliers et/ou un extrait du casier judiciaire doit être exigé pour les employés et les bénévoles travaillant dans des domaines à haut risque (évaluation du risque potentiel selon des critères transparents).

S’il est possible de réfléchir à des mesures précoces de prévention, il est difficile d’identifier précocement de potentiels auteur*es d’abus sexuels.